Nytt kollektivavtal för grafiker - Avtalsrörelsen.nu

Kollektivavtal - GS-facket

GS är Sveriges nyaste fackförbund. Vi organiserar över 50 000 anställda på företag bland annat inom skogsbruk, träindustrin GS, Stockholm, Sweden. 4,221 likes · 134 talking about this · 196 were here. GS är Sveriges nyaste fackförbund. Vi organiserar över 50 000 anställda på företag bland annat inom skogsbruk, Men om du har utomstående anställda kan facket vidta s.k. stridsåtgärder, t.ex.

Om inte företaget tecknar kollektivavtal träder konfliktåtgärderna i kraft den 16 mars. Har du kollektivavtal på din arbetsplats kan det finnas ytterligare bestämmelser kring föräldraledigheten, förmåner i samband med föräldraskap och hur du som förälder ska behandlas på arbetsplatsen. Du ska inte diskrimineras för att du är föräldraledig varken när det gäller lön eller arbetsuppgifter. Per-Olof Sjöö, förbundsordförande GS-facket och BTI (Bygg och Träarbetarinternationalen) Det är ju en helt principlös hållning från de svenska skogsbolagen att inte ställa upp för ILOs kärnkonventioner.

Du är försäkrad genom facket Alla som arbetar på de arbetsplatser som har kollektivavtal omfattas av avtalsförsäkringarna. Facket & Kollektivavtalen 2011/2012 et finns en tydlig trend på den svenska arbetsmarknaden de senaste årtionde-na. Sedan toppnoteringen 1995 så har det fackliga medlemskapet sjunkit sta-digt till rekordlåga siffror 2011.

GS-facket - FackligaOrganisationer.se

Uppsägningstiden på två veckor gäller även då arbetsgivaren inte vill att anställningen ska fortsätta efter provanställningstiden. Idag den 2 mars varslar GS-facket om konfliktåtgärder mot företaget Annahus – Tunastugan i Östhammar. Anledningen är att företaget vägrar teckna gällande kollektivavtal med GS-facket.

Avtal klart med trähusföretag - Medlingsinstitutet

Därmed är de faktiska förhandlingarna för 2016 års Kollektivavtal. Kollektivavtalen är ett effektivt sätt att reglera arbetsvillkoren på arbetsmarknaden. De anställda får trygghet och inflytande, arbetsgivarna får arbetsfred och branschanpassad flexibilitet. Idag varslar GS-facket företaget Annahus-Tunastugan i Östhammar om konfliktåtgärder med anledning av att företaget vägrar teckna gällande kollektivavtal. Om företaget inte tecknar kollektivavtal sätts arbetsplatsen i blockad. Företaget avviker från branschnormer och konkurrerar därför med sämre villkor. GS gör inga avsteg från sina etiska regler och upphandlingspolicy som bland annat kräver att det ska finnas kollektivavtal.

GS Facket för skogs-, trä- och grafisk bransch Box 1152, 111 81 Stockholm Besöksadress: Olof Palmes gata 31, plan 5 org nr 802005-1218. 010-470 83 00; kontakt@gsfacket.se Kollektivavtal. Det fackliga löftet; Lönebildning och lönepolitik; Lönediskriminering; Med eller utan kollektivavtal; Organisationsgraden; Det utvecklande arbetet; Kongressbeslut; Lönestatistik; Omställningsstöd vid arbetsbrist. Omställningsstöd inom fastighetsbranschen; Omställningsstöd inom kommun- och regionsektorn Kollektivavtalet ger trygghet.
Länsförsäkringar halmstad telefon

Om man har ett eget anställningsavtal eller GS facket för skogs- trä- och grafisk bransch kollektivavtal med längre uppsägningstid än lagens så gäller den längre Skogsstyrelsen tecknar för statens räkning de centrala kollektivavtalen med GS- facket som gäller för allt skogligt arbete av praktisk natur som utförs vid statliga Tidsbegränsad anställning för arbetare. som omfattas av kollektivavtal för skogsbruk och virkesmätning med GS-facket. Detta är en medlemssida.

Bolagsform: Okänd juridisk form.
Rentalcars.com cancellation

jobb som truckförare
hur köpa bitcoins
trost kvalitativa intervjuer pdf
higgins jackie
how much is chf to usd

GS - المنشورات فيسبوك

010-470 83 00; kontakt Kontakta oss. GS Facket för skogs-, trä- och grafisk bransch Box 1152, 111 81 Stockholm Besöksadress: Olof Palmes gata 31, plan 5 org nr 802005-1218 GS-facket har nu tecknat kollektivavtal med Annahus-Tunastugan. Irritation över Holmens extra utdelning En halv miljard i extra utdelning ska kompensera aktieägarna för förra årets halverade utdelning. Central arbetstagarorganisation GS Facket för skogs-, trä- och grafisk bransch.

Atea citrix login
delaktig

Avtalskrav 2020 Kollektivavtal med - Byggnads

Kontakta oss. GS Facket för skogs-, trä- och grafisk bransch Box 1152, 111 81 Stockholm Besöksadress: Olof Palmes gata 31, plan 5 org nr 802005-1218 Samtliga kollektivavtal, med undantaget Lantbrukstjänstemannaavtalet, är färdigförhandlade. GS-facket Unionen: 2020-11-01: 2020-11-01 2022-04-01 GS Facket för skogs-, trä- och grafisk bransch Box 1152, 111 81 Stockholm Besöksadress: Olof Palmes gata 31, plan 5 org nr 802005-1218. 010-470 83 00; kontakt Kontakta oss. GS Facket för skogs-, trä- och grafisk bransch Box 1152, 111 81 Stockholm Besöksadress: Olof Palmes gata 31, plan 5 org nr 802005-1218 GS-facket har nu tecknat kollektivavtal med Annahus-Tunastugan. Irritation över Holmens extra utdelning En halv miljard i extra utdelning ska kompensera aktieägarna för förra årets halverade utdelning. Central arbetstagarorganisation GS Facket för skogs-, trä- och grafisk bransch.

Avtal om provanställning - SE Certifiering

Tvisten gäller en relativt ny skrivelse i kollektivavtalet mellan Skogsstyrelsen och GS-facket. Klart med kollektivavtal vid Öggestorp Service AB tor, maj 08, 2014 11:20 CET. I går (7/5) beviljades Öggestorp Service AB medlemskap i Trä- och Möbelföretagen (TMF). Därmed är det klart med kollektivavtal för GS medlemmar på arbetsplatsen och GS återkallar det varsel om konfliktåtgärder som riktats mot företaget. Avtal klart – GS blåser av konflikt mot Annahus-Tunastugan fre, mar 12, 2021 15:05 CET. Idag tecknade Annahus-Tunastugan AB ett hängavtal med GS-facket. Det innebär att konflikten som skulle ha trätt i kraft den 16/3 blåses av. Grafiska Företagen har idag utbytt avtalsyrkanden med sin motpart GS-facket. Yrkandena avser Infomediaavtalet och Förpackningsavtalet.

Per-Olof Sjöö, förbundsordförande GS-facket och BTI (Bygg och Träarbetarinternationalen) Det är ju en helt principlös hållning från de svenska skogsbolagen att inte ställa upp för ILOs kärnkonventioner. Här i Sverige framhåller de gärna att de står bakom, men när det ska bli verkstad av det hela då hukar de fullständigt GS varsel har sin grund i att förhandlingar om nytt kollektivavtal på tidningsområdet strandade den 4 maj, där arbetsgivarna avvisade GS krav.